Un error en la asignación de tareas causará una desviación en cadena tal que ya no podrá restablecerse la situación de origen. Digamos que la deformación seguirá su curso hasta que la percibamos como normal. Quizás, esto sea lo que… Leer más »Lo que quieren conseguir las organizaciones no está al alcance de los equipos humanos que poseen…
En el ámbito laboral, una de las experiencias más desagradables, agotadoras y en algún momento dado también psicológicamente perturbadoras, es el momento en que debes ejercer tu cargo para despedir a un trabajador. Particularmente he tenido que pasar por esta… Leer más »¡You’re Fired! …¿Y tú, Cómo Despides a Alguien?
¿Cómo aprender del fracaso? Los profesionales y directivos que toman iniciativa y buscan la excelencia pueden cometer más errores y recibir más críticas. Si eres una de estas personas debes prepararte para aprovechar las enseñanzas del fracaso. El hombre es… Leer más »6 preguntas para aprender del fracaso para profesionales y directivos
No, no es país para viejos, pero tampoco lo es ni para los jóvenes. De hecho hace tiempo que ya muchos jóvenes viendo el percal y el panorama que se está cociendo se están yendo a otros lugares antes que… Leer más »Este no es País para «Viejos»…
https://www.youtube.com/watch?v=-nOfSLg5CLo&feature=youtu.be
Tienes algo que muchos querrían tener y sin embargo muchas veces no eres consciente de ello, una de las situaciones que te colocan en una posición central a la hora de tomar decisiones, de moverte, de decidir: estás en mayoría. Desde… Leer más »¡Enhorabuena!… Tienes mayoría para Decidir sobre tu Vida
De entre los árboles de un sencillo parque, el cual se me antoja atravesar a través de un infantil camino, se pueden escuchar coloridos sonidos que logran escapar de entre enajenadas hojas que no paran de batirse las unas con… Leer más »Sé tú mismo… Comienza Ya!
Cool concepts from big authors.
<< ¡Yo tengo experiencia sobrada, 20 años en el sector me avalan! No tengo la necesidad de estar gastando dinero y perdiendo tiempo formándome continuamente, eso es una obligación de mi empresa. Bastantes horas hecho todos los días, para tener… Leer más »El mercado recompensará a aquellos profesionales que aporten valor en los servicios que prestan.
How will you know if you are a great leader? Turn around and see if anyone is following you.…… Gary Hamel La edad y la experiencia son pilares fundamentales en el momento de emplear o retener perfiles profesionales de la… Leer más »¿Entrevista? Para nada… ¡Mejor vamos a Conversar!